市林业局“四强化四提升” 落实监督执纪问责
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，推进全面从严治党，持之以恒抓好党风廉政建设，市林业局以推进“两个绝对”具体化标准为指南，着力从“四强化、四提升”上创新举措，确保监督执纪问责工作全覆盖见实效。
强化责任落实，提升廉政意识。层层压实责任。局党组定期召开专题廉政会议，通过制定 “两个责任”清单、签订《廉政责任书》等举措，层层传导压力、分解任务、落实责任。坚持以上率下。局党组领导班子成员及局属各单位负责人认真履行“一岗双责”带头作出廉政承诺，填报《领导干部个人事项报告表》，全局填报对象覆盖至副科级干部。驰而不息纠“四风”。印发《市林业局贯彻落实中央八项规定精神若干措施的实施办法》、《市林业局扶贫领域作风问题专项治理实施细则》，规范行为守住底线，严防触碰高压线。警示教育常态化。向全体党员干部发出廉洁文明家风的“一封公开信”，进一步筑牢思想防线。利用微党课、微故事、微视频、参观警示教育基地等形式开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合发生在林业系统的违纪违法案件，举一反三、以案明纪，让党员干部引为镜鉴，增强廉洁自律意识。
强化防控措施，提升监管水平。规范权力运行。在行政审批、人事任免、工程质量、资金使用、劳务用工、种苗经营、行政执法等重点环节进行了清权确权，绘制了工作流程图，逐一确认权力行使的依据、界限和责任。完善由分管副局长负责、绿化工程质量监督站、林木种苗站和财务核算中心具体监管工程项目、苗木采购和资金使用的管理机制。与责任单位签订《重点工程项目廉政责任书》。完善监管机制。在工程招投标、资金使用、治理“小金库”等方面进一步加强监管。财务核算中心建立了资金使用前的“风险防控提醒”机制，种苗站建立“招标采购代理、造价咨询、监理服务机构备选库”机制，逐步形成了“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的廉政风险防控体系。完善考评机制。把各单位防控机制建设纳入党风廉政建设责任制考核范畴，开展廉政工作“季度评”机制，将日常监督检查与定期监督检查结合起来，作为奖惩的重要依据。
强化监督检查，提升督查实效。推进关口前移。针对林业生态建设领域廉政风险高危期，推进廉政关口前移，由局直属机关纪委牵头组成廉政督查组，深入到全局系统各个廉政风险重点工程、重点项目、关键领域开展专项督导检查。重点对绿化工程招投标、绿化苗木采购、绿化工程质量、项目资金使用、财经纪律执行情况，以及各单位领导班子履行职责和行使权力情况进行督导检查。完善社会监督机制。在局门户网站公开了“三公”经费支出情况和预算安排，对社会关注的绿化工程投资、设计和招标，公园经营摊位拍卖、园事花事活动、城区绿化改造等热点问题，及时通过新闻媒体、门户网站等渠道公布信息，主动接受社会监督。
强化队伍建设，提升履职能力。为进一步充实各单位纪检力量和提升监督执纪能力，增补调整了部分局属党支部全专（兼）职纪检委员，选用政治过硬，综合素质强的的干部充实到纪检干部队伍，近期开展了针对纪检委员的专题培训，重点就纪检干部职责范围、执纪程序、纪律要求等方面进行业务培训，进一步加强各单位纪检干部的履职能力。